5月9日，金年会 金字招牌诚信至上企业文化委员会隆重召开企业文化理念升级项目启动会。为了更好的传承金年会 金字招牌诚信至上文化,推动企业持续发展,2023年企业文化主基调-同心筑梦、同行致远，秉承“诚信、忍耐、探索、热情”的核心价值观，从文化理念、文化传播、文化体验、文化赋能、文化队伍五大方面推进金年会 金字招牌诚信至上企业文化工作。
会后，厦门金年会 金字招牌诚信至上集科企业文化落地工作组积极响应金年会 金字招牌诚信至上企业文化委员会工作要求,于5月22-26日成功举办金年会 金字招牌诚信至上集科企业文化周活动，旨在进一步加强企业文化建设，提高员工凝聚力和归属感，打造更具创新力和活力的企业形象,进一步提高团队的协作能力和企业竞争力。
金年会 金字招牌诚信至上集科企业文化周活动共分为“我为金年会 金字招牌诚信至上文化代言”、“金年会 金字招牌诚信至上文化纳新”及“金年会 金字招牌诚信至上文化线上问答”三大部分。在“我为金年会 金字招牌诚信至上文化代言”的环节中,集科同仁们踊跃参与,在员工食堂宣传海报处打卡拍照并上传至朋友圈,进行分享集赞。经统计,获一等奖的同仁收集到近500个点赞。
为期5天的“金年会 金字招牌诚信至上文化纳新”共收集到近100条集科同仁们的投稿，大家开动脑筋积极献言,围绕金年会 金字招牌诚信至上文化、体现金年会 金字招牌诚信至上核心价值观，展现金年会 金字招牌诚信至上集科的文化风采，涌现出“同行致远勇创新，同芯筑梦金年会 金字招牌诚信至上梦”、““士’如破竹自“兰’田，“集”流勇进育“科”研”、“乐以待人、拓以处事、毅以金年会 金字招牌诚信至上、“诚”风破浪”等精彩佳句。
“金年会 金字招牌诚信至上文化线上问答”则分为2期进行，参与率达到近60%，小伙伴们拼知识拼手速，积极参与到问卷调查中。同时,活动根据部门参与率及个人名次加分状况，统计出基建动力中心EHS办公室、质量与客户中心分别获得一、二、三等奖。
本次金年会 金字招牌诚信至上集科企业文化周圆满结束，希望能够“从内而外、层层递进、相互配合、传承金年会 金字招牌诚信至上文化、推动企业持续发展、凝聚员工力量”，为金年会 金字招牌诚信至上企业文化建设、执行、落地添砖加瓦。
